央廣網天津9月5日消息(記者陳慶濱)當前樓宇經濟是各地發展的重點,但是由於寫字樓內企業性質各不相同、黨組織建設滯後,導致樓宇內出現部分流動黨員無“家”可歸的現象。天津市在創新黨組織建設上積極探索,推出了“1+N”模式建立了聯合黨委,將樓宇內的多家企業聯繫到一起,實現了企業間資源共享、合作共贏。
  位於天津市西青區的天物化輕大廈是一座綜合性寫字樓,大廈內有20多家企業辦公,是當地有名的稅收億元樓宇。不過由於大樓內部分企業沒有黨支部,使得部分黨員在加入企業後出現了無人接轉組織關係、無處過組織生活等一系列問題,這成為了當地黨委的一塊“心病”。2013年,經過探索,一種“1+N”模式成立聯合黨委的方法在大樓內推廣。所謂“1+N”就是由1家黨建工作相對成熟的企業黨組織牽頭,與N家黨建工作相對較弱的企業,成立聯合黨委,實行一體化黨建。天津泰森集團黨總支副書記武志勇說,在這座大廈內,這個“1”就是泰森公司黨總支。“當時我們這個大廈比較複雜,既有民營企業、也有國有企業,還有控股企業,我們是黨總支,其他的還沒有組建,在這種情況下我們就研究這個1+N模式,就是我們牽頭,為大廈所有入駐企業服務,就把咱們大廈內的人氣給聚起來,資源給用起來。”
  幹事有舞臺,發展才能有空間。有了聯合黨委後,天物化輕大廈內的100多名黨員被組織到一起,“游擊隊”變成了“集團軍”。不同企業的黨員由於一起開展活動,彼此之間也逐漸熟悉起來,聯合黨委由此也慢慢成為了企業聯繫、員工交往的橋梁和紐帶。天津泰森集團黨總支副書記武志勇說,通過組織各種聯誼活動,目前聯合黨委已促成了多起企業間的合作,企業間的交流也更加緊密。“現在化輕公司基本上和我們入駐的項目都有混合體企業,你要沒有這個聯合黨委,可能它不會走的那麼緊密,現在通過這個東西把大家凝聚起來了,互相之間可以搞一些經濟發展之間的交流。”
  成立聯合黨委後,天物化輕大廈內的文化建設也搞得風生水起。現在大樓內不管哪家企業的員工發生困難,黨委都會立刻施以援手。在大廈不遠處有一處公園名家龍居公園,長年年久失修。聯合黨委瞭解到這一情況後,立刻募集資金300萬元進行了修繕,目前這個公園已成為周邊百姓茶餘飯後健身散步的主要場所。由於黨組織建設開展的有聲有色,現在很多原來一直遠離黨組織的黨員又重新回歸到黨委這個大家庭。來自聯合黨委天州黨支部的黨員楊欣說,現在黨員們都有一種找到‘家’的感覺。“原來沒有地方去開展這些活動或者是說跟黨組織有一些聯繫或溝通,就有點缺失感,現在能夠凝聚到一起來,從心裡也有一個歸屬感,大家在一起交流,工作也更有幹勁了” 。  (原標題:天津“1+N”模式建立寫字樓聯合黨委 助樓宇經濟發展)
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